您现在的位置:首页 » 成就巡礼
【石油工程学院】凝聚力量,努力建设特色鲜明的研究型学院

发布时间: 2017-03-30 15:27:59   作者:石油工程学院   浏览次数:11

十八大以来,学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”和“四个全面”重要思想为指导,认真贯彻落实十八大精神和学校党委行政工作要求,切实发挥党组织监督保证作用,全面加强党的建设和思想政治工作,党政密切配合,团结带领我院广大师生,勤奋求实,开拓创新,有力促进了教学、科研、学科建设等各方面工作,圆满地完成了学院建设各项任务,为学校的发展做出了突出贡献。    

(一)基本情况

学院现有教职工125人,党员92名,占教工总数的73.6%;学生1704人,党员200名,占学生总数的11.7%。共有党员292名,其中正式党员189名。设置了7个教工党支部、12个学生党支部。

(二)扎实开展党的思想建设

学院党委坚持以科学发展观为统领,以党的十八大精神为指引,紧密围绕学校中心工作,以巩固党的群众路线教育实践活动成果、三严三实教育和党员民主评议为载体,以学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手,把思想政治建设放在首位,切实发挥基层党组织的政治核心和保证监督作用,为学院发展营造了和谐的氛围,提供了强大思想动力。

一是重视抓好政治理论学习。为了使广大师生的思想与以习近平为总书记的党中央高度统一,学院党委重点抓好党十八大精神及十八届三中、四中全会精神的学习。学院党委对中央有关精神的学习做出了精心安排部署,坚持分中心组、院党委、党支部、全体党员、全体师生五个层次进行了学习贯彻活动,取得良好实效。

二是每年开展一项主题活动。几年来,学院党委先后认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育,“两学一做”学习教育。通过集体学习和自学相结合,观看音像资料,学习相关文件和资料;组织全体职工和学生代表对班子成员进行了民主评议;领导班子成员深入到各教研室、支部,召开征求意见座谈会,同时通过个别谈话、电子邮箱、qq等形式,广泛征求广大师生对院级领导班子和个人的意见和建议,使活动开展扎实有效,完成了教育的各项要求,实现了教育目的。

三是进行了革命传统教育和现实生活教育。组织党员到照金陕甘边革命根据地进行了革命传统教育,先后2次组织到学院扶贫联系点慰问扶贫。

(三)注重党的组织建设和党员发展

一是院党委和教工党支部建设。2011年底,进行了学院党委委员会的换届; 2016年5月完成了教工党支部的换届和调整组建工作,支部工作进入了正规化建设的轨道。2012、2014和2016年,3名教工党员被评为优秀共产党员,教工三个支部被评为校先进党支部,三位党支部书记被评为优秀党支部书记。2012年学院党委被授予学校“先进分党委”称号。

二是学生支部建设。2016年5月对学生支部也进行了党支部的换届和调整组建工作。目前我院有本科生1913人,学生党员258名,设20个学生党支部。同时坚持按照《中共西安石油大学委员会发展党员工作细则》的要求,认真做好入党积极分子培养、教育、考察和党员的发展工作。2012年1月到2016年底,先后举办入党积极分子培训班12期,培养入党积极分子2130余人,发展党员1139人,转正党员647人。几年来,10个学生支部被评为校级先进党支部,36名学生党员被评为优秀共产党员。

(四)加强领导班子和干部队伍建设

一是做好领导班子换届工作。院党委配合学校党委完成了石工院新一届领导班子的组建和干部遴选及考察,完成了到机关单位任职的2名处级和2名科级干部的任职考察推荐工作。

二是建设好一支过硬的干部队伍。为进一步加强学院领导班子建设,不断提高领导水平和从政能力,促进石油工程学院各项事业又好又快发展,把石油工程学院真正建设成为团结和谐、奋发向上、健康发展的西安石油大学名副其实的“龙头”学院,学院党委对于班子建设作出如下要求:一心为公、勇担责任、开拓进取、团结和谐、关爱职工。为实现这个目标,学院党委抓学习,提高干部思想觉悟;强素质,不断提高领导水平和驾驭能力;落实民主集中制,实现决策民主化、科学化;强化宗旨意识,做到勤政、廉政;深化改革,形成有效权力约束机制;优化结构,打造组合科学,富有活力的团队。经过几年的努力,一个团结奋进、甘于奉献、和谐无私、师生满意的班子正在逐步形成。

(五)突出干部和党员的作风建设和廉政建设

首先院党委积极开展党风廉政建设学习教育。把学习教育作为第一关口,从源头上治理和预防腐败,把学习教育同党员干部的政治意识、组织观念、思想道德和作风建设等有机结合起来,提高广大师生员工加强政治理论学习的自觉性。院党委将党风廉政教育作为学院理论中心组的学习计划和教职工政治理论学习的重要内容之一。利用中心组学习及党政联席会学习机会,正面引导干部增强工作的责任感和使命感。从思想上使领导干部筑牢拒腐防变的政治防线,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围。

其次加强制度建设,建立廉政工作机制。学院党委始终坚持在推进党风廉政建设过程中必须在制度建设上狠下功夫,做到有制度可依、有制度必依、不执行制度受诫、违反制度严惩,始终保持权力在制度的监督下运行。学院严格执行《党政联席会制度》、《政务公开制度》、《中心组学习制度》、《“三重一大”议事制度》和《科学民主决策制度》等“五项制度”。进一步加强制度执行力度,促进学院管理工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化,杜绝腐败现象滋生。

学院对各项工作职责进行了认真梳理,理清了职能职责、明确了办理流程、确定了涉权岗位和涉权事项,要求各分管领导按照学院计划部署、查找风险、防范风险、监控风险、评估修正五个步骤,自查自纠,找准廉政风险点,逐步排查确定廉政风险防范点,并制定防范修正措施。重新修订了石油工程学院《廉政风险防控管理工作流程图》。指明了防控风险点,明确了工作流程,严格了办事程序,坚决杜绝腐败情况发生。

学院坚持民主集中制,严格执行“三重一大”制度。定期召开党政联席会,党政领导做到小事通气,大事商量,重大问题集体研究决策,有效地推进了学院党风廉政建设。对学院的一些重大事项如学院的招投标、进人、各类评奖评优、考核、大额经费支出等,严格按民主集中制原则,集体讨论决定。针对大型仪器设备的采购,做好论证调研工作,并按照学校有关招投标工作要求,严格执行招投标程序,认真接收学校纪检部门监督。

再次是强化监督,完善监控制约机制。学院严格执行《石油工程学院政务公开制度》,重大事项,要在学院教职工大会向全院教职工通报,并自觉接受广大教职工的监督。学科建设发展的经费使用、大型公用仪器设备的添置、学院分配制度等,要在全院范围内听取意见。学院严格按照公开、公平、公正的原则,认真做好评聘、评奖、评优、考核等相关工作。党员发展、评优评奖、职称晋升等进行例行公示,接受群众监督。

最后是强化落实,建立廉政建设长效机制。学院结合学校关于廉政风险防控管理工作要求,围绕权、钱、人事、管理等关健要素对教学、科研、学生管理、行政管理等方面进行了廉政风险点排查。按照排查出的廉政风险点13个,逐一完善制定防控措施。着力构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控机制,构建风清气正的和谐院系。

(六)充分发挥党支部和党员作用

党支部和党员在学科建设、人才培养、科学研究、管理等中心工作中充分发挥带头作用,在制度建设、高水平大学建设项目、人才队伍建设、师资队伍建设、团队建设、教书育人等工作中表现突出。

在党员和广大教职工的努力下,学院在各个方面取得了可喜的成绩:

1.人才培养方面:学生四、六级英语成绩稳步提高,广泛开展各类课外文化体育等活动,全国石油工程设计大赛多次获奖,学生就业率和就业质量一直位居学校前列。

石油工程专业入选教育部“卓越工程师教育培养计划”,获批1个国家级高等学校“专业综合改革试点”专业,2个陕西省高等学校“专业综合改革试点”专业、5门省级精品资源共享课程(2门为省级改造省级精品资源共享课程)、2个陕西省人才培养模式创新实验区、1个陕西省实验教学示范中心、1项国家级教学成果二等奖、5部(套)教材获省级以上优秀教材奖、2项成果获省级教学成果特等奖,1项成果获省级教学成果一等奖,2项成果获省级教学成果二等奖,5个项目获批陕西省教改项目立项(其中重点项目1项)、8部正式出版教材。获批2个省级教学团队、1名 “全国模范教师”、1名陕西省教学名师,2名陕西省优秀教师。

2.学科建设方面:“海洋油气工程”和“非常规油气开采工程”学科建设成为自主设置的硕士授权二级学科,已取得初步建设成效。“油气储运工程实验室”获得陕西省实验教学示范中心称号,油气储运工程虚拟仿真实验教学中心被评为成为学校第一个省级虚拟仿真实验教学中心。“西安石油大学—中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司工程实践教育中心”获批国家级大学生校外实践教育基地。利用“高水平大学”建设经费2000万元采购大型精密仪器和设备,建设和完善了现有的省部级重点实验室与教育部工程实验中心。

3.队伍建设方面:引进7名海归博士入选陕西省“百人计划”创新人才及特聘教授;接收应届博士毕业生29人,在职培养博士5人; 9 名教师出国访问学习;学院获得学校“人才工作”先进单位称号。

目前,学院共有专任教师100人,博士生导师4人,正高级职称教师30人,副高级职称教师31人,享受“国务院政府特殊津贴专家”3人,陕西省“有突出贡献专家”1人,国家“千人计划”入选者1人,陕西省“三秦学者”岗位入选者1人,陕西省“百人计划”全职入选者4人,陕西省短期“百人计划”入选者5人,国家“外专千人”入选者1人,全国“模范教师”1人,陕西省“优秀教师”2人,陕西省“教学名师”2人,陕西省“师德建设先进个人”2人。专任教师中博士82人(82 %),硕士14人(占14%)。专任教师中教授33人(33%),副教授27人(27%),讲师32人(33.3 %)。初步形成了一支“学术水平较高、教学经验丰富、以中青年教师为骨干、团队成员密切协作”的师资队伍。

4.科学研究方面:共承担国家级科研项目22项,省部级科研项目34项,企业合作科研项目297项,科研经费共计26988万元。申请发明专利90项,获国家授权发明专利60项、实用新型专利24项、软件著作权15项。出版专著23部,在核心刊物以上发表学术论文242篇(三大检索收录81篇);国家科学技术进步一等奖1项,国家科学技术二等奖2项,省级科技一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项。教育部高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖一等奖1项,中国石油和化学工业联合会科学技术奖一等奖1项。举办全国性学术会议8次。

5.国际合作交流方面:举办国际学术会议8次,接受硕士学位留学生44人,本科学位留学生383人,中外合作项目1项。

6.党建工作方面:先后获得陕西省高校先进基层分党委、学校先进分党委、学校学习贯彻党的十八大精神优秀组织单位,以及陕西省和学校师德建设先进集体等荣誉称号。







更多
主办:  西安石油大学党委宣传部  技术支持:  信息中心
地址:  陕西省西安市电子二路东段18号  邮编:  710065