自2017年学校第二次党代会召开以来，化学化工学院在党委和行政的带领下勇于探索、拼搏奋进，经历了跨越式发展，取得了瞩目的成就。在新形势新发展阶段，学院党委坚持党建引领作用，全体党员教师奋力拼搏，在科学研究、教育教学、专业建设、学科发展、学生管理、社会服务、脱贫攻坚等方面取得了令人骄傲的成绩，为高水平大学建设做出了突出贡献。

一、党建引领、夯实制度，强化基层党组织建设

学院党委高度重视学院领导班子自身建设和干部队伍建设,在日常工作中，学院党委始终坚持积极发挥政治核心和保障监督作用，重大事项坚持党政联席会议制度，注重协调好党、政、团、群众性组织关系，工作秩序井然，学院党委获先进院（系）级单位党组织称号。进一步推动“两学一做”、“党史学习教育”、“主题教育”学习制度化、常态化。在学习活动中，学院党委注重基层党组织建设和党员的学习教育，为保障学习效果，学院相继出台了《化学化工学院党委关于政治理论学习安排的意见》等文件，制定了中心组学习计划，各支部也制定了支部学习计划。组织党员参观扶眉战役纪念馆、延安梁家河、葛牌纪念馆、川陕革命纪念馆、杨震廉政博物馆、洛川会议纪念馆等参观学习活动为载体，积极践行理论学习和实践参观。进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育制度化、常态化。认真组织开展“以案促改”专题学习教育活动，落实党风廉政建设责任制。2021年7月，上一届党委任期届满，为加强基层党组织机构建设，学院党委细致安排组织换届选举工作，由各支部进行充分讨论酝酿，产生预备候选人9名，7月8日召开全院党员大会，选举产生了化学化工学院新一届党委委员7名，并召开第一届党委会选举产生了党委机构领导班子，组成了结构合理，奋进有为的党委班子成员。

二、不断学习，理论武装，强化政治引领

认真组织落实党史学习教育工作。在庆祝中国共产党成立100周年之际，扎实推进党史学习教育工作和“我为师生办实事”实践活动，深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育制度化、常态化，推进党史学习教育走深走实。学院党委书记率先垂范，带头讲党课，指导各支部落实“三会一课”主题党日活动等制度，认真组织十九届六中全会精神和党的二十大报告精神专题学习，切实领会“两个确立”的重要历史意义。面对新形势下，国家倡导“双碳”发展战略，“秦创源”科研平台，立足学院特色专业发展，服务地方经济建设。党委紧盯一流专业申报、硕士点申请、学科建设、博士点申报等重点和难点工作，成立了专门的工作小组。由各系抽调骨干党员教师加班加点，完成相关材料的申报和审核，以党员为先锋模范，发挥引领作用，完成学院制定的年度重点工作任务。在疫情防控期间，组织学院党员师生坚守工作岗位，战斗在第一线，发挥党员作用，强化政治引领。

学院牵头申报的绿色低碳能源材料与过程工程技术研究中心获批陕西省工程技术研究中心立项建设，该中心采取“开放、流动、联合、竞争”的方针，面向国内外低碳能源材料和能源化工学界开放，凝聚一批高水平精干领军人才，致力于研究绿色低碳能源材料与过程关键技术。“西安市高碳资源低碳化利用重点实验室”获批2022年度西安市重点实验室；学院陈刚教授负责的油气田化学陕西省高校工程研究中心获批陕西省高校工程研究中心立项。

三、党建促业务发展、助力学科发展、提升学院办学水平

学院党委制定了党建工作促学科发展理念，主办了首届能源化工绿色发展创新国际论坛、第四届中国聚烯烃大会暨首届聚烯烃专用料开发峰会等国内外会议5次。正式通过“化学工程与工艺”专业工程教育认证。主办全国炼油与化工技术大会暨第三届能源化工绿色发展创新国际论坛，协办第40届中国化工学会无机酸碱盐学术年会，进一步提高了学校和学院的学术影响力。

为迎接第五轮学科评估工作，学院成立了以院长、书记为组长，副院长、学科负责人、学位授权点负责人、教授委员会委员、研究生教学管理秘书为成员的学科建设工作小组，多次召开会议协调学科材料申报工作，明确职责分工，凝练学科特色，在第五轮学科评估中，学院化学工程与技术一级学科评估结果为C+。

学院积极筹备化学工程与技术一级学科博士点，化学一级学科硕士点材料撰写工作，根据陕西省教育厅办公室关于开展首批现代产业学院申报与建设工作的通知要求，学院第一时间成立撰写工作小组，经过前期论证、广泛调研、资料搜集等工作，经过审核，西安石油大学现代产业学院已经通过批准。化学工程与工艺专业成功申报第二学士学位专业，应用化学专业和化学工程与工艺专业获批国家级一流专业建设点，石油炼制工程Ⅰ被评为国家级一流课程，学院的学科建设水平和专业发展影响力不断提升，办学水平发生了质的飞跃，科研实力在全校名列前茅，化学学科ESI持续发力，进步较快，为学校在工程学领域进入全球前1%做出了巨大贡献。

四、落实“三全”育人理念，加强学风建设、人才培养质量不断提高

学院党委坚持将立德树人使命，强化人才培养理念，坚持全方位、全过程、全员育人理念，实施本科生导师制，选派经验丰富、业务水平高的老师作为学科竞赛指导教师，发挥以赛促教、以赛促学的作用。先后组织承办了全国化工实验大赛西北赛区决赛，获得首届陕西省大学生化工竞赛特等奖；在第九届陕西省大学生化学实验邀请赛中，西安石油大学代表队从老牌强队中脱颖而出，获得了历史性的好成绩，三名同学分别获得了2个一等奖，1个三等奖，西安石油大学代表队获得了优秀团队奖；首届全国大学生化工过程数字创新竞赛二等奖；第四届全国大学生化学实验创新大赛西北赛区中荣获二等奖；第六届全国大学生化工实验大赛西北赛区比赛中获得了西北赛区特等奖和西北赛区一等奖各一项；第七届中国大学生Chem-E-Car竞赛获全国二等奖；第十七届全国大学生化工设计总决赛一等奖。在党建工作引领下，学科竞赛取得了丰富的成果。

学生参与国际互联网+和“挑战杯”大学生创新创业竞赛中获得金奖3项，银奖16项，铜奖28项。在完成竞赛作品过程中，学生队员以饱满的热情投入到各自的设计工作中，指导教师团队对参赛学生进行了耐心细致地指导，全方位地交流与探讨，不仅培养了学生的工程思维、设计能力和创新意识，同时开拓了学生的工程视野，对学生综合素质的提升与考研就业起到了积极推动作用，助力我校化工专业人才培养质量、新工科建设成效和工程实践教育教学成果全面发展，学生动手实践能力收到高度关注，人才培养质量不断提高。

学院不断加强学风建设，发挥班级作为最小教育单元的重要基石作用，以班级建设促进学风建设持续向前推进，深入贯彻落实“三早、两查、一巡”、本科生导师制、学业咨询等机制，将学生管理常规工作落实到位。通过多种形式抓好英语四（六）级考试、研究生考试等各类考风考纪教育，助推优良学风建设。加强大学新生入学教育、专业教育，提高专业认同度和归属感。举办“知化讲堂”，召开学科发展报告会和专业介绍会，学院学风建设取得长足的进步，毕业生英语四级通过率78.22%，研究生录取率37.82%，研究生考试报考率逐年提高，各项指标居于学校前列。全员参与，全力以赴完成就业目标。学院党政领导高度重视学生就业工作，定期召开党政联席会议专题研究、部署就业工作。加强校企合作，持续拓宽学生就业空间。全院教师积极参与就业工作，研究生导师积极推荐就业岗位，学生干部线上线下多维度开展就业指导，形成全院教师促就业的发展格局。

五、科技创新，技术扶贫，助力美丽乡村建设

新增纵向科研项目160余项，其中国家自然科学基金25项，合同经费近9000万元，新增横向科研项目300余项，教师公开发表发表论文700余篇，中文核心期刊以上350篇，其中SCI、EI收录210篇；获授权发明专利60项，实用新型专利30项，软件发明40项。

学院荣获陕西高校青年创新团队1项，获批陕西省科技厅项目30项，其中重点项目12项。成功申报陕西省重点实验室“绿色能源新材料化学与过程”，牵头成立“非常规油藏驱油技术研发中心”。学院教师的科研成果先后荣获“中国石油工程建设协会科技进步奖”一等奖，“陕西省环境保护科学技术”一等奖，“陕西高等学校科学技术奖”二等，“陕西省石油学会科技进步奖”二等奖，科学技术进步奖三等奖；学院进一步组建和优化“化学信息学和绿色能源化学与过程分析中心”等11个院级科研平台。科研论文分值名列学校排名前茅。

科技扶贫，打赢脱贫攻坚战，助力美丽乡村建设，学院党委主动对接我校对口扶贫的永寿县化工技术企业，组建专家教授团队，到陕西华浩轩新能源发展有限公司创建教授工作室，现场培训员工，指导实施了企业技术整改工艺路线，优化了企业生产工艺，顺利为企业获得国家级“高新技术”企业称号，创造效益节约成本上千万元，获得陕西省“双百工程”先进单位。

六、加强人才引进、优化师资队伍，促进学院发展

学院坚持引进和培养并举，近六年以来，师资队伍已由原来的70多人，发展到目前的近120人，现有二级教授3人，三级教授5人。引进博士毕业生累计40名，引进高层次人才4名。3人获陕西省教学名师称号；6名教师通过西安石油大学“青年英才支持计划”赴国外进修，3名教师获校级青年骨干教师称号。聘请了加拿大工程院院士Ghani Razaqpur教授，中科院千人计划外籍专家Henry Radamson教授、加拿大西安大略大学祝京旭教授、中国科学技术大学熊宇杰教授为我校兼职教授。1名教师被确认为“省级党外知识分子代表人士”，1名教师当选为“巴塞尔公约亚太区域中心化学品和废物环境管理智库专家”。3名教师分别受聘为陕西省石油标委会委员。王文珍教授荣获“陕西省科教文卫体系统五一巾帼标兵”称号。2名教师荣获2022年优秀教师荣誉称号，12名教师荣获师德先进个人，化学工程系荣获陕西省师德先进集体称号和学校文明系称号。经过几年的发展，学院师资结构合理，团队效应成果显著，有力的支撑了学院的各项事业发展。

七、坚持高质量发展理念、持续改革，服务师生

学院在发展过程中，紧跟新时代发展理念，贯彻绿色化工发展方向，服务国家能源战略需求，积极参与“双碳”战略技术创新，时刻关注“一带一路”能源板块建设，加强与企业的沟通和技术交流，先后与西安思科赛实业有限公司联合成立“化工新材料技术研究中心”，和蒲城清洁能源有限公司建立“博士工作站”，在产教融合、人才培养、学生就业实习等方面进行合作；学院负责建设的现代分析测试中心顺利通过CNAS认证，为学院和学校的科研工作提供了有力的支撑，取得了显著的效果。在三年的疫情防控期间，全员师生同舟并济，积发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，开展志愿服务活动，极应对疫情带来的影响，克服种种困难，精准有效的进行防控，全院师生实现三年零感染，保障了教学、科研、学生管理等方面的工作顺利进行。