为喜迎我校第三次党代会的召开，按照《关于我校第三次党代会系列宣传报道组稿的通知》（西石大党宣办〔2023〕51号）要求，现将2017年6月我校第二次党代会以来大学生思想政治教育工作的做法、成绩和创新点、以及涌现出来的先进典型，详细情况归纳如下。
一、网络育人
学校高度重视网络思想政治教育工作，以服务学生成长成才需求为出发点，以提升网络思政教育科学化水平为重点，以易班平台建设为抓手，以本科生和研究生微信公众号平台为重要补充，努力开创网络育人工作的新局面。制定《西安石油大学“易班”建设工作实施方案》《院（系）易班建设实施方案》《院（系）易班建设考核办法》，成立以校党委书记、校长为组长的校易班建设领导小组，统筹规划全校易班建设与推广工作。2017年11月，校易班发展中心揭牌成立，配备专职易班指导教师，专用办公场地近300平米，按规定下拨专项建设经费。各院（系）易班工作分站同时成立，配备指导教师，具体管理并指导本院（系）的易班建设工作，已形成“校-院-班”三级共建机制。学校连续4年荣获“十佳易班工作站”“十佳易班共建示范高校”，易班指导教师和学生工作站站长4年蝉联“易班十佳指导教师”“十佳易班工作站长”荣誉称号。
二、管理育人
学校将育人理念深入贯彻到管理工作的方方面面，融入到实际管理育人工作的每一个细节当中，以学生为核心，坚持做到育人和育才的和谐统一。新冠肺炎疫情期间，通过核酸检测流程的不断优化、校园后勤的全力保障、送站外地学生返乡等工作，全力确保学生安全、服务学生满意，三年内实现校园内学生“零感染”并保证了绝大多数学生对疫情各项工作的支持和理解；出台《关于进一步加强本科生班级建设的实施意见》《关于进一步加强研究生主题党（团）日活动实施办法》，学校各院（系）积极响应，积极推动班风学风党风建设，通过主题班（团）会、主题党（团）日活动等形式，采取讲座报告、座谈交流、参观学习、外出实践等多项措施，不断夯实学生教育管理服务基础，引导学生牢固树立成长成才意识。
三、组织育人
学校紧紧围绕立德树人根本任务，通过组织育人培养理想信念坚定的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2017年以来，每年围绕国内外热点问题召开主题班（团）会和主题党（团）日活动，先后开展学“四史”主题教育系列活动、“榜样的力量”展示系列活动，引导学生为国家发展、为追求真理而勤奋学习、贡献力量，涌现出如2022年研究生入学考试通过国家线20人，拟录取16人（其中被“双一流”高校拟录取10人），考取率达51.6%的能动1801班、服役于武警新疆边防总队荣立“个人三等功”2次的优秀毕业生崔帅帅等一批具有代表性的集体或个人；以“石油精神教育四年不断线”和推进“本硕一体化思想政治教育”为主线，以学校“石油精神办学、铁人精神育人、延安精神铸魂”为方向，每年开展新生入学教育、参观“两馆”、纪念唐春雨等活动，教育学生永葆艰苦奋斗的革命本色，培养出一批又一批的“四实一新”高质量人才。
四、心理育人
充分发挥学校资源，依托学生心理成长指导中心，通过心理育人全面促进学生健康成长。2020年，学校构建“一体两翼三位四联五级”心理育人体系，实现育心与育德相结合，并获得2021全国高校思想政治工作精品项目；学工部门与校团委、体育学院、音乐系合作，对学生开展了运动与抑郁症、舞动疗愈、文创心理海报比赛、“爱在指尖”手语舞评比、“养花种菜享耕耘，开心农场育心灵”、“心”创意作品展等工作坊与活动，进一步探索心理育人的方式方法，并于2023年9月申报教育部学生综合素质训练基地；从新生入学教育阶段起，通过新生家长问卷调查、“致家长的一封信”、家校协作宣传视频等与家长建立联系。日常通过“西石大油缘心理”公众号，撰写专题文章，为家长提供心理教育，通过“爸爸妈妈我想对你说”“由爱而动向爱出发我与家人的亲情故事”家校联动系列活动，增强家长心理健康意识，促进亲子关系，强化家校合力，不断完善家校共育模式。
五、资助育人
2017年以来，学校成立学校学生资助领导小组、学院资助评审小组、班级资助评审小组的三级资助工作队伍体系，制定并完善了《西安石油大学家庭经济困难学生资助办法》等多项资助工作制度，标准操作程序，确保资助工作有规可依、有章可循；依托国家、省资助管理信息系统平台，着力推进学工管理信息化“油学通”的应用，不断完善资助信息化建设，驱动学生资助科学决策，加强学生资助资金管理，确保家庭经济困难学生应助尽助，推进学生资助服务高效精准；学校丰富资助育人方式，聚焦受助学生的成长需求，开展“党建+资助”“资助+德育”“榜样力量”“学业帮扶”“家庭走访”等育人活动，帮助受助学生厚植爱国情怀，树立崇高理想，培养坚毅品质，提高综合素质；深入开展家庭经济困难毕业生就业帮扶，推荐受助毕业生就业，在热心企业和校友的资助下，设立了王涛英才奖学金、腾辉助学金、中海油助学金、北京华瑞助学金等社会资助，帮助家庭困难学子克服一时之难，确保其顺利完成学业。
六、就业育人
学校高度重视就业育人工作，始终把就业育人作为人才培养过程的重要环节，目前已形成党政齐抓共管、部门协同推进、校院两级联动，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署。工作中持续强化就业宣传，开创“小编探企”栏目，在学生宿舍设立“就业驿站”，扩充了宣传媒介和宣传范围，引导毕业生树立正确职业观、就业观和择业观，通过宣传的方式鼓励毕业生到基层去、到西部区，到祖国和人民需要的地方建功立业；扎实开展职业生涯与就业指导教育，构建覆盖学生培养全过程的职业发展课程体系，举办参加“宏志助航”行动计划；在育人实效上下功夫，每年举办线下线上本科生考研辅导，以及毕业生求职面试技能培训、求职简历设计制作、求职礼仪、职业发展规划等各类讲座，年均120余场。经统计，2017年以来，学校毕业生赴基层西部就业及石油石化工行业就业比例持续保持在60%以上，涌现出李一蕾、赵东睿、张瑞超等一批就业优秀代表，学校也多次被评为教育部、陕西省毕业生就业工作先进单位、陕西省高校就业工作先进集体、陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构。